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奥鹏作业之家 2021-05-15 9浏览 0评论

21春《管理心理学》作业4题目 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.属于领导者做好工作的前提条件的心理素质是（） A.善于转换角色 B.较完善的人格 C.外松内紧的防卫心理 D.富有使命感和同情心 &...

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21春《管理心理学》作业3题目 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.组织发展的基本任务在于，提高生产力和企业组织的（） A.能力 B.声望 C.效果   2.下述公式中表述正确的是( ) A...

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21春《管理心理学》作业2题目 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.领导者的资格与经历也是产生因素 A.权威 B.权力 C.影响力   2.根据布雷克管理方格图，下列管理方式中对工作抓的最紧...

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21春《管理心理学》作业1题目 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为 （　　　） A.感觉 B.知觉 C.记忆 D.思维 &n...

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21春《人员培训与开发》作业3题目 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1.比较适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系技能改善的培训方法为()。 A.研讨法 B.案例研究法 C.角色扮演法 D.讲授法 &n...

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21春《人员培训与开发》作业2题目 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1.人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工，另一种是()。 A.企业基层员工 B.技术骨干 C.企业现有员工 D.高...

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21春《人员培训与开发》作业1题目 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1.多向式信息交流是()的优点。 A.研讨法 B.案例研究法 C.角色扮演法 D.讲授法   2.培训行业从()开始进入中国...

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21春《人员选拔与聘用管理》作业3题目 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.辞退员工的方法除了利用合同期限的规定、利用业绩考核的硬指标、自我爆炸法外，还可以采用（）的方法 A.规定最高任职年龄 B.限...

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21春《人员选拔与聘用管理》作业2题目 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有（） A.各种法定节假日和年休假 B.奖金 C.培训机会 D.住房 &nb...

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21春《人员选拔与聘用管理》作业1题目 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.人员招聘战略选择和制定需要考虑的首要因素是（） A.行业竞争优势 B.组织的经营战略 C.招聘网络成熟度 D.组织文化 &n...