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奥鹏作业之家的文章

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【奥鹏】大工20秋《招聘与录用》在线作业2

2021-01-11 586浏览 0评论

大工20秋《招聘与录用》在线作业2 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.( )是组织根据自身的发展要求,结合人力资源规划和工作分析,对招聘的岗位、人员数量、时间限制等因素做出详细的计划。 A.人力资源 ...

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【奥鹏】大工20秋《员工关系管理》在线作业1

2021-01-11 601浏览 0评论

大工20秋《员工关系管理》在线作业1 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.20世纪初期,西方学者从人力资源管理角度提出的,用以取代“劳资关系”概念的是( )。 A.员工关系 B.雇佣关系 C.雇工关系...

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【奥鹏】大工20秋《员工关系管理》在线作业2

2021-01-11 516浏览 0评论

大工20秋《员工关系管理》在线作业(二) 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.在沟通过程中,详细介绍本部门的职责和分工、已有员工的情况、部门运作及与其他部门的关系等内容,这种类型的沟通属于( )。 A...

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【奥鹏】大工20秋《薪酬与绩效管理》在线作业2

2021-01-11 499浏览 0评论

大工20秋《薪酬与绩效管理》在线作业2 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.( )的基本观点是:当一个人做出了成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。 A.公...