奥鹏作业之家的文章

2020-11-25 576浏览 0评论

20秋《人力资源开发与管理》作业2 试卷总分:100  得分:100 一、多选题 (共 11 道试题,共 44 分) 1.人口是基于人类生命体之上的一种社会存在，它是（ ）与（ ）的统一。 A.经济性 B.政治性 C.生物性 D.社会性  ...

2020-11-25 567浏览 0评论

20秋《人力资源开发与管理》作业3 试卷总分:100  得分:100 一、多选题 (共 11 道试题,共 44 分) 1.工资对宏观经济的影响主要表现在（ ）等方面。 A.消费 B.分配 C.投资 D.交换   2.市场经济体制下的运动主体...

2020-11-25 570浏览 0评论

20秋《人力资源开发与管理》作业4 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 2 道试题,共 8 分) 1.管理的基本活动包括计划、组织、指挥、协调、控制，其核心在于（ ）。 A.计划 B.组织 C.指挥 D.协调   2.后现代...

2020-11-25 640浏览 0评论

20秋《绩效与薪酬管理》作业1 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1.下列不属于团队绩效的特点的是。 A.多因性 B.多维性 C.动态性 D.可测量性   2.在企业经营过程中，薪酬控制在很大程...

2020-11-25 571浏览 0评论

20秋《绩效与薪酬管理》作业2 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1.下列不属于全面薪酬战略的特征的是()。 A.战略性 B.激励性 C.创新性 D.全面性   2.采取市场追随薪酬策略的组织必...

2020-11-25 608浏览 0评论

20秋《绩效与薪酬管理》作业3 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1.着眼于“干了什么”的考核制度，是()。 A.面向工作结果的考核 B.面向素质技能的考核 C.面向工作行为的考核 D.面向工作效率的考核...

2020-11-25 575浏览 0评论

20秋《绩效与薪酬管理》作业4 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1.俗话说“一白遮百丑”体现的是主观误区中的()。 A.居中效应 B.晕轮效应 C.近因效应 D.对比误差   2.外部薪酬包括...

2020-11-25 527浏览 0评论

北语20秋《现代远程学习概论》作业 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分) 1.下列软件中，（ ）是专门用来处理电子邮件的。 A.Photoshop B.Foxmail C.Flash D.Media Pla...

2020-11-25 537浏览 0评论

20秋《管理学原理》作业1 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.遵循计划工作的（   ），目的在于确定合理的计划期限。 A.限定因素原理 B.许诺原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理   ...

2020-11-25 523浏览 0评论

20秋《管理学原理》作业2 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.由霍桑试验的结论发展起来的学说是（ ） A.决策理论学说 B.科学管理学说 C.管理过程学说 D.人际关系学说   2.群体行...