奥鹏作业之家的文章

2023-07-14 167浏览 0评论

大工23春《培训管理》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.（）学习理论先由学员自愿参与一连串活动，然后分享其经历的体验，使其从中获得一些知识和感悟，并且将这些知识和感悟应用于日常生...

2023-07-14 172浏览 0评论

大工23春《人力资源规划》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.自上而下的决策方式不包括：（ ）。 A.文化型 B.支持型 C.合作型 D.指令型 2.（ ）模式的人力资源规划实施的...

2023-07-14 163浏览 0评论

大工23春《人力资源规划》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.使用二维矩阵对所预测的人力资源进行预测分析的方法叫做（ ）。 A.德尔菲预测法 B.形态分析预测法 C.流程图预测法 ...

2023-07-14 181浏览 0评论

大工23春《人力资源规划》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.人力资源规划的过程不包括：（ ）。 A.人力资源态势分析 B.人力资源信息收集 C.人力资源现状分析 D.人力资源发展...

2023-07-14 166浏览 0评论

远程与继续教育学院 企业实践报告表 题 目： 实践单位（盖章）： 实践岗位： 学习中心： 层 次： 专 业： 年 级： 年 春/秋 季 学 号： 姓 名： 完成日期： 年 月 日 大连理工大学远程与继续教育学院企业实践报告表 正文内容（含实习目的；实...

2023-07-14 174浏览 0评论

《人力资源规划综合课程设计》要求 《人力资源规划》是一门实用性和实践性都很强的课程，课程设计是课程教学中的一项重要内容，是完成教学计划达到教学目标的重要环节，是教学计划中综合性较强的实践环节，在专业课理论教学的基础上，通过课程设计使学生进一步消化和巩...

2023-07-14 173浏览 0评论

《人力资源规划综合课程设计》要求 《人力资源规划》是一门实用性和实践性都很强的课程，课程设计是课程教学中的一项重要内容，是完成教学计划达到教学目标的重要环节，是教学计划中综合性较强的实践环节，在专业课理论教学的基础上，通过课程设计使学生进一步消化和巩...

2023-07-12 206浏览 0评论

大工23春《通风与洁净技术》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.洁净工作台按气流组织分为（）。 A.非单向流式和单向流式 B.全循环式、直流式，前部排风式、全面排风式 C.整体式...

2023-07-12 174浏览 0评论

大工23春《通风与洁净技术》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.在相对湿度为（）条件下臭氧的灭菌效果最理想。 A.10%一30% B.50％一80％ C.80%一90% 2.与微...

2023-07-12 171浏览 0评论

大工23春《通风与洁净技术》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.工业建筑室内空气污染同民用建筑相比，有其显著的特点，下列哪个选项不是工业建筑室内空气污染的特点。（） A.对于特定...