21春《管理心理学》作业2题目
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.领导者的资格与经历也是产生因素
A.权威
B.权力
C.影响力
2.根据布雷克管理方格图，下列管理方式中对工作抓的最紧的是( )
A.8.4
B.3.7
C.2.8
D.9.2
3.下列各项中不属于管理心理学研究内容的是( )
A.个体心理
B.群体心理
C.组织心理
D.病理心理
4.在管理方格理论中，最佳的管理方式为( )
A.9.1型管理方式
B.1.9型管理方式
C.1.1型管理方式
D.9.9型管理方式
5.企业组织要在适应外界变动和变革中追求一种平衡（）
A.绝对
B.相对
C.动态
6.个体实际所归属的群体称为( )
A.正式群体
B.参照群体
C.实属群体
D.非正式群体
7.在管理心理学的内容中，把研究组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象称为 ( )
A.行为心理
B.组织心理
C.个体心理
D.群体心理
8.学习型组织的学习内容就是圣吉提出的（）
A.五项修炼
B.演练与超越
C.以人为本
9.克服组织变革阻力的措施很多，树立组织威望的措施属于( )
A.进行力场分析
B.让组织成员参与变革
C.利用群体动力
D.奖励变革中的创新者
10.领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下的行动过程（）
A.完成任务
B.实现目标
C.交流合作
二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
11.构成非权力性影响力的主要成分有（）
A.品格因素
B.能力因素
C.知识因素
D.职位因素
E.感情因素
12.麦克利兰认为，人的基本需要有三种（）
A.成就需要
B.物资需要
C.权利需要
D.成长需要
E.归属需要
13.一个完整的角色知觉过程应该包括（）
A.角色理解
B.角色认知
C.角色行为
D.角色期望
E.角色评价
14.工作再设计包括（）等
A.设置目标
B.工作扩大化
C.工作丰富化奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
D.自治工作小群体
E.轮换工作制
15.一般能力是指（)
A.观察力
B.记忆力
C.思维力
D.想象力
E.注意力
三、判断题 (共 5 道试题,共 25 分)
16.团体能使成员产生强烈的归属感和认同感
17.平行沟通只能在同级领导者之间进行
18.人际关系理论也称管理的行为学派理论
19.由两个或两个以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络
20.激励是管理的核心，能最大限度的发挥人的潜能，但不一定能提高员工的生产效率
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