东大22年春学期《管理学原理》在线平时作业3-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.建立在经济归纳法基础上的模型称之为（ ）
A.描述性模型
B.经济计量性模型
C.解释性模型
D.确定性模型
2.管理方格理论中，9.1型对应的是()领导方式
A.任务型
B.乡村俱乐部
C.中庸之道型
D.贫乏型
3.下列方法中，客观性与精确性最强的是（ ）
A.教育方法
B.经济方法
C.技术方法
D.行政方法
4.处于需要最高层的是（）
A.生理需要
B.感情需要
C.自我实现需要
D.尊重的需要
5.提出权变理论的是（）
A.吉沙利
B.菲德勒
C.布莱克
D.施米特
6.____是销售总额与固定资产之比（)
A.库存周转率
B.固定资产周转率
C.资金利润率
D.销售利润率
7.当代管理机构变革的一大趋势是（ ）
A.管理层次复杂化
B.组织结构扁平化
C.管理幅度日益减少
D.锥型结构更受欢迎
8.某企业规定，员工上班迟到一次，扣罚当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到的现象基本消除，这是哪一种强化方式（）
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
9.下列关于强化理论说法正确的是（）
A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出来的
B.所谓正强化就是惩罚哪些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失
C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D.实施负强化，应以连续负强化为主
10.在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运动上存在以下哪些关系（)奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
A.领导与被领导
B.一般协作同事
C.负直接责任与协同服务
D.命令与服从
二、多选题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.下列选项中不属于企业的短期决策的是()
A.投资方向的选择
B.人力资源的开发
C.组织规模的确定
D.企业日常营销
12.技术环境除了考察与企业活动直接相关的技术手段的发展变化外，还应及时了解（ ）
A.国家对科技开发的投资和支持的重点
B.该领域技术发展动态和研究开发费用总额
C.技术转移和技术商品化速度
D.专利及其保护情况
13.管理能力由()构成
A.科学知识
B.组织能力
C.实践经验
D.认识能力
14.影响买方讨价还价能力的因素包括( )
A.买方集中购买
B.买方购买转移成本
C.产品有价格合理的替代品
D.买方行业获利情况
15.组织文化的基本要素有（ ）
A.组织精神
B.组织价值观
C.组织制度
D.组织形象
16.______的计划
A.能得到最大的剩余
B.能以合理的代价实现目标
C.成本等于收益
D.详细
17.有形收益包括（ ）
A.销售额的上升
B.成本的下降
C.旷工率的降低
D.新产品的开发
18.新经济时代表现出哪些基本特征？( )
A.信息化
B.网络化
C.知识化
D.全球化
19.有关伦理的观点包括()
A.功利观
B.权力观
C.公平理论伦理观
D.综合社会契约理论观
20.企业的辅助活动包括( )
A.企业基础设施
B.人力资源管理
C.采购
D.外部后勤
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