东大22年春学期《公共组织行为学》在线平时作业3-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分)
1.人际关系是人们在交往过程中所形成的（）
A.心理关系
B.政治关系
C.法律关系
D.文化关系
2.在不同活动中表现出来的共同认知能力是（）
A.智力
B.创造力
C.直觉力
D.模仿力
3.领导者的心理素质是指（）
A.德
B.识
C.才
D.学
4.学院型组织文化是由（）提出的。
A.查尔斯.史阔伯
B.菲斯汀格
C.班杜拉
D.杰弗里.桑南菲尔德
5.“组织是每一种人群联合起来为了达到某种共同的目标的形式”，这一概念的提出者是（）
A.法约尔
B.詹姆斯D穆尼
C.巴纳德
D.格罗斯
6.领导者的政治品德素质是指（）
A.识
B.学
C.才
D.德
7.公共组织行为学的学科性质有（）
A.排他性
B.针对性
C.综合性
D.独立性
二、多选题 (共 6 道试题,共 30 分)
8.公共组织领导按层次划分的类型有（）
A.中央领导奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
B.地方领导
C.基层领导
D.个体领导
E.群体领导
9.工作满意度模型包括（）
A.公平理论
B.强化理论
C.期望理论
D.差异理论
E.激励理论
10.黄光国将人际关系分为（）
A.情感关系
B.工具关系
C.混合关系
D.认识关系
E.沟通关系
11.按照团队在组织中发挥的作用进行划分，可以将团队分成（）
A.生产/服务型团队
B.行动/磋商型团队
C.计划/发展型团队
D.多功能型团队
E.建议/参与型团队
12.自我知觉的成分包括（）
A.自我概念
B.自尊
C.表情
D.行为
E.自我意识
13.公共组织的物质要素包括（）
A.人员
B.经费
C.物质设备
D.目标
E.组织文化
三、判断题 (共 7 道试题,共 35 分)
14.人际沟通中的背景就是出现在沟通过程中的干扰因素。（）
15.组织文化虽然是无形的，但却是通过组织中的有形载体（如组织成员、产品、设施等）表现出来。（）
16.工作满意度是态度的一种类型。（）
17.广义的公共组织是指以维护、实现和发展社会全体公众的利益为目标的组织。（）
18.群体结构是指群体成员的组成成分，或是群体内成员担任角色的相互区别和相互联系的形式（）
19.体质能力是指个体从事某些工作所必备的身体活动能力，主要包括8方面的内容。（）
20.归因理论的奠基人是维纳。（）
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