《管理学原理（1）2034》22春在线作业2-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 6 道试题,共 24 分)
1.政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的（ ）
A.兰德公司
B.波士顿咨询公司
C.GE公司
D.壳牌公司
2.X-Y理论是由（ ）提出的。
A.麦格雷戈
B.赫兹博格
C.马斯洛
D.亚当斯
3.下列哪一个不属于组织文化的内容（ ）
A.组织的价值观
B.组织伦理
C.组织规范
D.组织设计
4.管理人员考评的内容主要包括（ ）。
A.贡献考评和能力考评
B.决策能力
C.创新精神
D.用人能力
5.期望理论是由（ ）提出的。
A.弗鲁姆
B.西蒙
C.波特
D.佩罗
6.需要层次理论是由下列哪里提出来的（ ）
A.马斯洛
B.弗罗依德
C.麦格雷戈
D.赫兹伯格
二、多选题 (共 8 道试题,共 64 分)
7.组织文化的功能主要有（ ）
A.适应和整合功能
B.持续功能
C.导向功能
D.发展功能
8.管理人员应该具备的技能包括（ ）。
A.营销技能
B.人事技能
C.决策技能
D.技术技能
9.下列属集体决策的是（ ）
A.头脑风暴法
B.边际分析法
C.德尔菲法
D.量本利分析法
10.信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色（ ）奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
A.组织者
B.监督者
C.传播者
D.发言者
11.当组织处于生命周期的衰退阶段是，易采用的计划类型是（ ）
A.指导性的
B.具体的
C.长期的
D.短期的
12.员工的来源主要包括（ ）
A.外部招聘
B.任用私人
C.内部提升
D.机缘巧合
13.霍桑实验主要包括哪几个阶段（ ）
A.照明试验
B.继电器装配室试验
C.接线室试验
D.访谈试验
14.战略性计划的显著特点是（ ）
A.个别性
B.长期性
C.整体性
D.局部性
三、判断题 (共 6 道试题,共 12 分)
15.企业的高层管理者，一般而言，概念技能所占权重高于技术技能 （ ）
16.决策的主体可以是组织，但不可以是组织中的个人。 （ ）
17.企业的核心目标不随趋势和时尚的变化而变化。（ ）
18.做决策时，满足的是决策满意原则。 （ ）
19.《工业管理与一般管理》是法约尔的代表著作 （ ）
20.管理是为统治阶级、为生产资料的占有者服务，管理是一定社会生产关系的反映。 （
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