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【奥鹏】国家开放大学2022年秋《现代管理专题》第二次形考作业

第二次形考作业(4-6专题,权重20%)

试卷总分:20  得分:100

 

 

一、判断题:判断对错,正确的选“对”,错误的选“错”,每小题0.5分,共4分

 

 

1.企业为竞争而合作,靠合作来竞争,竞争中的合作与合作中的竞争并存不悖。

 

2.企业再造与企业重组没有太大的区别。

 

3.企业只要购买一些硬件设备、联上网、开发一个应用系统并给以一定的维护就是实现了企业信息化。

 

4.企业最终产品和为售后服务准备的零件属于从属需求。

 

5.信息化等同于计算机化、通信网络化。

 

6.同步工程是指多道工序在互动的情况下并行进行。

 

7.团队学习是团队成员互相学习与实现共同目标的能力过程。

 

8.涉及做某些事情的技术、技巧和诀窍等的知识属于知道为什么的知识。

 

 

 

二、单项选择题:每小题只有一个正确的选项,每小题1分,共10分

 

 

9.企业信息主管简称()。

A.CEO

B.CFO

C.CKO

D.CIO

 

10.企业资源计划发展的四个阶段按其发展顺序,可排列为()。

A.社会化过程

B.外化过程

C.综合过程

D.内化过程

 

11.准时生产的概念最先由()公司提出并推广的。

A.美国福特

B.日本丰田

C.日本本田

D.美国通用

 

12.变职能观念为流程观念表示()。

A.企业各类功能不能由于划分而被相互割裂

B.传统的部门化设计应该结束

C.企业中不应该再进行分工奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信:18866732

D.流程性企业比加工性企业更具备组织变革的条件

 

13.只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是()。

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

 

14.在工业经济之后,出现了一种新的经济形态,称之为()。

A.商业经济

B.邮电经济

C.知识经济

D.服务业经济

 

15.在现代经济中,知识正成为真正的资本与首要的财富”这一观点的提出者是()。

A.瑞斯查德

B.德鲁克

C.伯克

D.史泰

 

16.以下不仅仅局限个体行为研究的是()。

A.企业文化

B.民主管理

C.激励理论

D.人际关系

 

17.企业信息化的技术基础是( )。

A.现代信息技术

B.办公自动化系统

C.管理信息系统

D.计算机辅助制造系统

 

18.人们的工作动机,不但受到所得报酬绝对值的影响,而且要受到报酬的相对值的影响,这是( )。

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

 

 

 

三、多项选择题:每小题有至少两个正确的选项,全部选对本小题得满分,多选、错选、不选均不得分。在无多选和错选的情况下,选对一项按比例得分。每小题2分,共6分。

 

 

19.企业再造的流程观念是指()。

A.按工艺流程设计组织结构

B.企业的整体活动是由各项连续性作业构成的

C.再造就是改变作业流程

D.流程性企业将成为未来企业的代表

 

20.企业战略联盟产生的背景有()。

A.世界经济集团化

B.区域经济集团化

C.国际分工的发展和深化

D.企业从对立竞争走向抱团合作

 

21.企业的信息资源的基本特点包括()。

A.时效性

B.有序性

C.共享性

D.可储存性

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