测验二
试卷总分:25 得分:100
1.员工持股计划是一种（ ）激励方式
A.短期
B.中期
C.长期
D.持续
2.内容型激励理论主要包括马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论和（ ）
A.弗鲁姆期望值理论
B.麦克米兰成就需求理论
C.亚当斯公平理论
D.洛克目标设置理论
3.以下不属于马斯洛需求层次理论中提出的需求层次是（ ）
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.休闲需求
4.以下那种方式对于培养“一专多能”的复合型人才不能产生太大贡献（ ）
A.轮岗
B.培训
C.激励
D.交流
5.小微零售店铺选址中，首要考虑人口因素，即客流性质、潜在顾客及（ ）
A.购买力
B.过往行人特点
C.消费者偏好
D.以上都是
6.商圈分析主要因素（ ）
A.人口特点
B.经济基础特点
C.竞争程度与市场饱和度
D.货源供应情况
7.商圈一般由（ ）构成
A.核心商圈
B.次级商圈
C.边缘商圈
D.所有商圈
8.影响选址的主要因素有（ ）
A.市场
B.价格
C.物业
D.以上都是
9.促销是企业为了将商品、价格和服务等有关企业任何方面的信息传递给（）
A.生产者
B.中间商
C.批发商
D.消费者
10.促销商品一般选择（ ）
A.畅销品
B.新品
C.滞销品
D.以上都是
11.一些礼品、工艺品和高档商品制定整数价凸现商品高贵，是应用了（ ）
A.尾数定价
B.整数定价
C.吉祥数字定价
D.声望定价
12.某企业经营的某商品的进价为75元，以进价为基础的毛利率确定为40%，该商品的售价应定为多少（ ）
A.105
B.110
C.115
D.120
13.促销的目标是（ ）
A.推广新品
B.提升销量奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
C.清理库存
D.以上都是
14.构建小团队的基础是打造一支“精”的队伍。（ ）
15.选择小微企业合伙人时，不需要考虑合伙人的家人是否支持。（ ）
16.为了体现公平，团队激励宜采用统一的方式。（ ）
17.团体冲突一定是有害的。（ ）
18.经营选址是一项重要的基础工作。选择经营地点应该注意市场、商圈、资源、物业、所区因素等。（ ）
19.小微餐饮企业一旦决定开店，必须对所选地点作全面的考察，了解该区人口密度、人缘等等。（ ）
20.若是开设零售小店则要关注人口、地理、市场因素及经济成本。若是开设餐饮小店则需综合考虑交通、人流量、区域政策、周边商业环境等因素（ ）
21.经营选址一般需要经过以下步骤：商圈调查、确定选址范围和目标、取得合适的经营场所。（ ）
22.企业必须依照确定定价目标、预测市场需求、估计成本、分析竞争者防御、选择定价策略、方法和技巧，充分考虑与各种政策的协调的程序制定最终价格。（ ）
23.产品梳理矩阵能很好地为小微企业主解决应当生产何种产品，设计什么样的产品组合才能增加企业利润的产品分析和决策。（ ）
24.客户关系管理的策略主要在于维持现有客户，而不是一味地争取新客户。（ ）
25.客户是企业生存和发展的基础，市场竞争的实质其实就是争夺客户资源。（ ）
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