【奥鹏】川农《绩效管理（实践）（专升本)》22年11月课程考核

《绩效管理（实践）（专升本)》22年11月课程考核-00001

试卷总分:100  得分:100

一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分)

1.简述绩效管理的目的。

2.简述制定绩效标准的一般步骤。

3.绩效考核的主体主要有哪些类型，如何选择考核主体？

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4.绩效沟通的含义是什么？怎样才能实现真正的建设性沟通？

5.简述三种绩效改进工具：波多里奇绩效标准、六西格玛管理和ISO管理体系

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