【奥鹏】北语22秋《国际人力资源管理》作业4
北语22秋《国际人力资源管理》作业4【答案】 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.与一般企业不同的是,国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和() A.战略计划 B.国际化战略 C.战略方向 D.跨...
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北语22秋《国际人力资源管理》作业4【答案】 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.与一般企业不同的是,国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和() A.战略计划 B.国际化战略 C.战略方向 D.跨...
北语22秋《国际人力资源管理》作业3【答案】 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.中国企业中存在以家长制为特征的管理模式和()的理性化管理模式 A.以人为本 B.科学管理 C.职位分析 D.能力导向 ...
北语22秋《国际人力资源管理》作业2【答案】 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.下列哪些不属于全球中心模式优点的是() A.培养国际管理人员队伍 B.提升企业创造价值的能力 C.大幅降低语言障碍与当...
北语22秋《国际人力资源管理》作业1【答案】 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面,随着工作的弹性化和丰富化,员工更加关注() A.直接薪酬 B.间接薪酬 ...
北语22秋《美学》作业4【答案】 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 1 道试题,共 5 分) 1.美的特性包括: A.美不是客观的事实 B.美不是物理的或自然的事实 C.美不是纯粹主观观念 D.美感经验中人与对象的关系是一种生命关系...
北语22秋《美学》作业3【答案】 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 1 道试题,共 5 分) 1.美感经验与感官感觉的差别在于: A.感官的感觉却只能是外部刺激的结果 B.美感经验是表现性的、形成性的 C.感官的感觉仅限于生理感官层...
北语22秋《美学》作业2【答案】 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 1 道试题,共 5 分) 1.显现形式的展开样式就是在介质的奠基基础上所形成的更高层次的展开。这些基本的展开样式有 A.空间样式 B.时间样式 C.力的样式 D.语...
北语22秋《美学》作业1【答案】 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 1 道试题,共 5 分) 1.艺术品的存在方式有: A.艺术品作为显现的介质而存在 B.艺术品作为自足独立的“有意味的形式”而存在 C.艺术品作为流传而存在 D.艺...
北语22秋《人力资源战略与规划》作业4【答案】 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分) 1.以在当今全球化、信息化的知识经济时代,企业与企业之间的竞争是( )之间的竞争。 A.利润 B.价值 C.能力 D.规模...
北语22秋《人力资源战略与规划》作业3【答案】 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分) 1.战略性人力资源管理的方法不包括( )。 A.开放性人力资源战略管理模型 B.竞争优势模型 C.冰山模型 ...