【奥鹏】东财22年秋学期《项目管理》单元作业二
东财《项目管理》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.从项目最大的单位开始,逐步将它们分解成下一级的多个子项。这种制作工作分解结构的基本方法是( )。 A.类比法 B.自上而下法 C.自下而...
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东财《项目管理》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.从项目最大的单位开始,逐步将它们分解成下一级的多个子项。这种制作工作分解结构的基本方法是( )。 A.类比法 B.自上而下法 C.自下而...
东财《项目管理》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.在控制质量的依据中,质量标准和政策属于( )。 A.事业环境因素 B.组织过程资产 C.项目管理计划 D.工作绩效数据 2...
东财《项目管理》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.负责管理整个项目的人是( )。 A.项目经理 B.项目的客户 C.项目的业主 D.项目团队 2.项目的“整体性”的含义是指...
东财《组织行为学》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标,并且愿意为组织的利益作出自己的贡献,这表明这个员工...
东财《组织行为学》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.在勒温的组织变革程序中,利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去,这一阶段叫做( )。 A.解冻 B.改变 C.冻结 D...
东财《组织行为学》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.霍兰德的人职匹配理论表明:人格在对工作绩效起到作用的时候,还有一个中间机制是( )。 A.工作难度 B.工作数量 C.工作要求 D.工...
东财《市场营销学》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.供应商应把中间商视为顾客的( )而不是销售代理人,帮助他们为顾客做好服务。 A.采购代理人 B.销售代理人 C.供应代理人 D.都不是...
东财《市场营销学》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.中国服装设计师李艳萍设计的女士服装以典雅、高贵享誉中外,在国际市场上,一件“李艳萍”牌中式旗袍售价高达1千美元,这种定价策略属于( )...
东财《市场营销学》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.构成社会的最基本单位是( )。 A.企业 B.家庭 C.个人 D.组织 2.以下市场调查步骤的顺序哪一个是正确的( )。...
东财《国际金融学》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.国际资本流动的主要根源是( )。 A.经济全球化 B.金融全球化 C.国际经济交易和世界经济发展不平衡 D.国际协调 2...