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【奥鹏】大工22秋《培训管理》在线作业2

大工22秋《培训管理》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.培训需求分析的新方法是（） A.缺口分析 B.问卷调查法 C.关键事件法 D.绩效考核 2.培训成果转化的...

大工22秋《培训管理》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.培训管理不包括（） A.培训战略管理 B.人力资源管理 C.培训行政管理 D.日常运营管理 2.雷蒙德·A...

大工22秋《职业生涯管理》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.职业生涯发展规划的特征包括（） A.预期性 B.客观性 C.实用性 D.内敛性 2.组织职业发展规划的...

大工22秋《职业生涯管理》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.职业选择和发展的核心所在是（） A.个人需要 B.动机 C.价值观 D.职业锚 2.从经济学角度出发，...

《薪酬管理（专升本)》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.在全面薪酬战略的引导下，许多企业的收益基准制养老金计划已经被利润分享计划或缴费基准制养老金计划所取代，原有的...

《组织理论与设计（专升本)》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.企业要求将产品或服务扩散到其他地区，需要将单一办公室分解为带有数个职能科室的组织形式，属于最有可能发生...

《人力资源开发学(本科)》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.24、培训需求的访问调查研究的对象包括（）及与培训工作推动有关的人员。 A.各级党委 B.各级领导 C...

《人才素质测评(本科)》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 30 分) 1.T分数的最大值和最小值分别为() A.1，0 B.100，0 C.1，-1 D.80，20 ...

《绩效管理（专升本)》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.“一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的（）高。 A.相关性 B.准确性 C.简...

《统计学(本科)》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.等距分组适合于（） A.一切变量 B.变量变动比较均匀的情况 C.呈急剧升降变动的变量 D.按一定比率变动的变量...