华师《公共组织行为学》在线作业
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.（）是组织的灵魂。
A.目标
B.机构设置
C.权责体系
D.组织文化
2.“约哈里窗户”的理论告诉我们（）。
A.认真分析和研究对方的信息
B.保持积极主动的态度
C.对事不对人
D.不要太在意最初的报价
3.当知觉的对象在一定范围内改变的时候，知觉的映像仍然保持不变，这种特性称为（）。
A.知觉的整体性
B.知觉的恒常性
C.知觉的选择性
D.知觉的理解性
4.哪种类型的人适合从事律师、大学教师等工作？（）。
A.感觉-思维型
B.直觉-思维型
C.思维判断型
D.情感型
5.压力极大是群体压力的什么阶段？（）。
A.合理辩论阶段
B.劝解说服阶段
C.攻击阶段
D.心理上的隔离阶段
6.态度改变的方法有很多种，（）是一种借助语言、大众传媒等各种传播媒介来传递信息、影响员工、使之改变态度的方法。
A.劝说宣传法
B.活动参与法
C.角色扮演法
D.规范改变法
7.归因理论的奠基人是（）。
A.维纳
B.海德
C.塔基尤里
D.弗洛伊德
8.个体稍微感到压力是群体压力的什么阶段？（）
A.合理辩论阶段
B.劝解说服阶段
C.攻击阶段
D.心理上的隔离阶段
9.组织的本质是（）。
A.组织是单个意志的表达者
B.组织是有特定目标的
C.组织是有边界的
D.组织是一个相互协作的关系体系
10.群体压力加大是群体压力的什么阶段？（）。
A.合理辩论阶段
B.劝解说服阶段
C.攻击阶段
D.心理上的隔离阶段
二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
11.以下属于B型人格特点的是（）。
A.性情不温不火
B.对生活满足感强
C.充分享受娱乐和休闲
D.举止文档
12.现代领导决策的基本趋势包括（）。
A.个体决策让位于集体决策
B.外脑决策让位于内脑决策
C.经验决策让位于科学决策
D.单目标决策让位于多目标决策
13.美国心理学家维纳提出的成就归因模型认为人们对成功和失败的归因通过包含（）。
A.特异性维度
B.内外维度
C.稳定-不稳定维度
D.控制点维度
14.以下属于群体发展的震荡阶段特点的是（）。
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A.群体成员开始互相熟悉
B.群体内部存在高度的冲突
C.群体成员常常抵制群体领导者的控制
D.群体变得更有凝聚力
15.以下属于新古典组织理论阶段代表人物的是（）。
A.梅奥
B.卡斯特
C.巴纳德
D.布坎南
16.以下属于影响知觉的主观因素的是（）。
A.动态与静态
B.新奇与熟悉
C.兴趣
D.知识经验
17.以下属于胆汁质气质特点的是（）。
A.精力旺盛
B.细腻持久
C.争强好斗
D.稳重踏实
18.对公共组织领导，以下表述正确的是（）。
A.公共组织领导是特定组织
B.公共组织领导的目的是动员一切力量，实现组织的特定管理目标
C.公共组织领导是一个动态的过程
D.公共组织领导是一种活动过程
19.群体对个体的作用包括（）。
A.群体满足了个体的安全需要
B.群体满足了个体的归属需要
C.群体满足了个体受尊重的需要
D.群体满足了个体的成就需要
20.以下属于A型人格特点的是（）。
A.性情急躁，缺乏耐心
B.《西湖寻梦》
C.《高太史全集》
D.《续焚烧书》
E.《藏书》
三、判断题 (共 10 道试题,共 30 分)
21.优化的领导班子应是一个互补协调、自我适应、多功能、高效能的有机整体。
22.整合谈判立足于建立长期的关系并推进将来的合作。
23.老年人和青年人少，中年人多，是一种正三角形年龄结构。
24.党委和基层党组织之间的冲突属于横向冲突。
25.领导者必须承担违反法定义务而引起的各种责任。
26.控制点理论最早是由心理学家罗特提出的。
27.公共选择理论是用经济学的方法研究政治问题的一种新公共经济理论。
28.知觉具有选择性、理解性、整体性和恒常性四个特征。
29.态度是与生俱来的。
30.放任型的领导方式下的群体，成员之间更友爱。
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