过程性测试一
试卷总分:50 得分:100
1.《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位？（??? ?? ）
A.特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪
B.威廉·大内
C.查德·帕斯卡尔和安东尼?阿索斯
D.劳伦斯·米勒
答案:
2.当前，发达国家的公司出现了以下的发展趋势（ ）。
A.公司经营的国际化
B.大型跨国公司的合作化
C.世界各国文化一体化
D.公司的私有化
答案:
3.企业形象的特征包括（ ）。
A.企业形象具有整体性特征
B.企业形象具有对象性特征
C.企业形象具有效用性特征
D.企业形象具有相对稳定性与可变性特征
答案:
4.企业价值观的内容由（ ）价值取向构成。
A.经济
B.社会
C.伦理
D.政治
答案:
5.价值观的主体可以是( )。
A.个人
B.国家
C.企业
D.社会
答案:
6.从纵向系统考察，企业价值观可以分为哪三个层次？（ ）。
A.员工个人价值观
B.群体价值观
C.整体价值观
D.部分价值观
答案:
7.最基本的价值观包含以下哪几方面的内容？（ ）。
A.经济价值取向
B.社会价值取向
C.伦理价值取向
D.政治价值取向
答案:
8.企业价值革命通常涉及的方面包括( )。
A.企业价值观的变革
B.管理哲学的变革
C.管理思想的变革
D.企业经营思想变革
答案:
9.企业价值的基本构成中，包括（ ）取向。
A.经济价值
B.经济价值
C.伦理价值
D.政治价值
答案:
10.现代企业对社会承担着（ ）责任。
A.基本经济责任
B.支持社会公益事业
C.履行社会义务
D.促进社会文化
答案:
11.为塑造企业形象的CI战略由（ ）构成。
A.企业观念识别奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
B.企业道德识别
C.企业行为识别
D.企业视觉识别
答案:
12.1980年，在《哈佛商务评论》上发表的《在经济衰退中进行管理》一文，初步奠定了企业文化理论的基础。（ ）
答案:
13.企业文化理论是80年代初期日本学者在受到日本经济增长经验的启发，总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。（ ）
答案:
14.企业文化是客观存在的，是不以人们的意志为转移的。（ ）
答案:
15.以人为本的管理萌芽于日本的土壤，但开花结果却在美国。（ ）
答案
16.价值观的主体可以是一个人、一个国家、一个社会，也可以是一个企业。（ ）
答案:
17.企业文化是一门（ ）学科。
A.实践性
B.理论性
C.边缘性
D.年轻的实践性边缘学科
答案:
18.中国企业文化研究会成立于（ ）。
A.1988年
B.1998年
C.2000年
D.1970年
答案:
19.彼得斯和沃特曼用了一章的内容分析传统的理性主义管理的缺陷。这是那本书（ ）
A.《成功之路》
B.《管理思想的演变》
C.《失败之路》
D.《追求卓越的管理》
答案:
20.把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（ ）
A.企业性质
B.内容特质
C.发育状态
D.市场角度
答案:
21.下面哪一种不是企业精神的取名方式？（ ）。
A.形象比喻命名式
B.人名命名式
C.内涵提炼命名式
D.外延扩展命名式
答案:
22.是企业文化的核心内容，也是整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核（ ）。
A.企业精神
B.企业价值观
C.企业伦理道德
D.企业形象
答案:
23.下面哪一种不是企业精神的取名方式？（）
A.形象比喻命名式
B.人名命名式
C.内涵提炼命名式
D.外延扩展命名式
答案:
24.企业形象的基石是（ ）。
A.理念形象
B.产品形象
C.公关形象
D.员工形象
答案:
25.下面哪一种不是企业环境的特性？（）
A.稳定性
B.不确定性
C.复杂性
D.简单性
答案:
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