西交《管理决策学》在线作业-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 25 道试题,共 50 分)
1.在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力？（ ）
A.现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案
B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
D.刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
2.激励原理属于（ ）
A.指导与领导工作的原理
B.人员配备的原理
C.主管人员考评原理
D.主管人员培养原理
3.贡献收益是指（）
A.销售收入与固定成本的差额
B.销售收入与变动成本的差额
C.销售利润与固定成本的差额
D.销售利润与变动成本的差额
4.风险型决策分析最主要的决策准则是（）
A.悲观准则
B.遗憾准则
C.期望值准则
D.折中准则
5.在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力?
A.现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案
B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
D.刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿
6.（ ）提出一种描述系统状态转移的数学模型，该模型能够分析系统当前状态并预测未来状态的决策方法 。
A.霍华德
B.萨维奇
C.马尔科夫
D.扎德
7.设有资金P元，年利率为i，按复利计算N年末的本利和为（）
A.F(P/F,i,N)
B.P(F/P,i,N)
C.F(F/P,i,N)
D.P(F/P,i,N)
8.有限理性是（ ）
A.将决策传达给有关人员，并获得他们对实施结果的满意
B.为达成一致，持不同意见的组织相互隐瞒自己的观点
C.为抓住问题的本质而简化决策变量的条件下表现出的理性行为
D.明确告诉管理者什么该做什么不该做
9.将信息对决策的价值与信息自身的价值有机的结合起来并加以科学分析，这就是（ ）所要解决的问题。
A.阿罗决策
B.贝叶斯决策
C.抽样贝叶斯决策
D.马尔科夫决策
10.你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下，该决策的类型是什么？加入何种信息以后该决策将变成一个风险性决策？（ ）
A.确定型决策；各类奖项的数量
B.风险性决策；不需要加其他任何信息
C.不确定型决策；各类奖项的数量
D.不确定型决策；可能购买该奖券的人数
11.成功地履行管理职能最基本的要求是( )
A.德才兼备
B.具有管理能力
C.强烈的管理愿望
D.符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求
12.韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是（ ）
A.个人崇拜式权威
B.理想性一合法权威
C.传统式权威
D.个人情感
13.泰罗的科学管理理论出现在( )
A.19世纪末20世纪初
B.20世纪30年代
C.20世纪40年代
D.20世纪60年代
14.决策的核心是（ ）
A.意识
B.目的
C.未来
D.选择
15.主要是根据决策人的直觉、经验和判断能力来进行决策的是（ ）
A.确定型决策
B.不确定型决策
C.程序化决策
D.非程序化决策
16.CAPM的主要目的是（）
A.求得均衡状态下收入的均衡价格
B.求得均衡状态下变动成本的均衡价格
C.求得均衡状态下各资本资产的均衡价格
D.求得均衡状态下利润的均衡价格
17.( )是管理发展的一种新趋势
A.从强调直觉到重视理性
B.从小公司到集团化(从分散到集中)
C.从软管理到硬管理
D.从外延式管理到内涵式管理转
18.以下哪种不属于物元决策模型的建模步骤（ ）
A.建立物元矩阵
B.建立关联函数
C.评价标准
D.关联标准
19.利用灰数的白化函数将一些统计数据，按照适当的灰类进行归纳整理的方法，称为（ ）。
A.灰类决策
B.灰色层次决策
C.灰色统计
D.灰色决策
20.在实施方案过程中，发现原决策方案出现重大失误时采取的的一种补救性决策措施是指（）
A.追踪决策
B.序贯决策
C.阿罗决策
D.贝叶斯决策
21.盈亏平衡的产销量是使得（ ）
A.贡献收益刚好补偿总成本
B.贡献收益刚好补偿变动成本的产销量
C.贡献收益刚好补偿总成本的产销量
D.贡献收益刚好补偿固定成本的产销量
22.现场控制方法主要适用于（ ）
A.基层主管人员
B.中层主管人员
C.高层主管人员
D.非主管人员
23.预算也被称为（ ）
A.规划
B.规则
C.数字化的计划
D.方案
24.下列原理中，属于人员配备工作原理的是( )
A.许诺原理
B.目标统一原理
C.责权利一致原理
D.命令一致原理
25.如果资产X对资产Y具有二阶随机优势，并且决策者为厌恶风险型，则资产X必定（）资产Y。
A.劣于
B.优于
C.等同于
D.二者无关
二、多选题 (共 15 道试题,共 30 分)
26.未来管理理论的发展方向应该是（ ）奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
A.对系统理论的重视
B.现代组织结构的发展
C.对组织中的人性、行为的研究
D.对下属部门活动控制的集中与强化
E.对于变动式的革新管理日益注意
27.管理工作的内容包括:
A.计划
B.组织
C.分配资源
D.监督、控制
28.所谓目标网络是指目标与目标之间（ ）
A.左右关联
B.上下贯通
C.彼此呼应
D.彼此补充
E.融为一体
29.决策的要素除包含决策者、分析者、目标之外,还包含以下哪些方面
A.行动空间
B.状态空间
C.结果空间
D.决策准则
E.信息
30.目前常用的投资决策方法有（ ）
A.投资回收期法
B.净现值法
C.贡献收益率
D.内部收益率
31.目标管理的缺点是（ ）
A.目标管理理论尚未普及和宣传
B.适当的目标不易确定
C.目标是长期的
D.不灵活
E.难以进行成果评价
32.信息是决策的要素之一,要求其必须具有较高的
A.准确性
B.完整性
C.完美性
D.时性
E.系统性
33.计划按其所涉及的范围，可分为（ ）
A.战略计划
B.战术计划
C.上层计划
D.中层计划
E.基层计划
34.群众考评所指的”群众”可以是（ ）
A.主管人员本人
B.非主管人员
C.同级主管人员
D.下属主管人员
E.上级主管人员
35.根据决策的方式可将决策分为
A.离散决策
B.连续决策
C.定性决策
D.定量决策
36.决策过程包括提出决策问题阶段、确定决策目标阶段以及
A.拟定备选方案阶段
B.选择行动方案阶段
C.评价阶段
D.决策实施阶段
E.反馈阶段
37.决策理论是
A.运筹学的一支
B.是经济学和管理科学的重要组成部分
C.是控制论的延伸
D.是社会科学与自然科学的交叉，是典型的软科学
38.未来组织在用人方面的趋势将是（ ）
A.科学家的人数将增加
B.专业人员的人数将增加
C.简单劳动者的人数将增加
D.中层主管人员的数量将增加
E.员工退休的年龄将延长
39.形成管理外部环境中政治环境的因素包括有（ ）
A.国家的法律
B.政府机构
C.社会舆论
D.价值观念
E.道德标准
40.集权的客观要求来源于（ ）
A.技术发展
B.生产社会化
C.分工精细
D.协作紧密
E.社会化大生产的复杂性和多样性
三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
41.管理科学(Management science)是对与定量因素(quantitative factors)有关的管理问题通过应用科学的方法(scientific approach)进行辅助管理决策制定(aid managerial decision making)的一门学科(discipline)。
42.进行决策时,状态空间应完全确定下来。
43.管理工作中组织是指采取行动,确保组织朝着目标运转
44.决策是人的主观能动作用的表现,决策的正确与错误,决定着各项工作的成功与失败。
45.决策者必须采取行动空间中的一个行动。
46.所谓定性分析是这样一种分析方式,它基于能刻画问题本质的数据和数量关系,建立能描述问题的目标、约束及其关系的数学模型,通过一种或多种数量方法,求出最好的解决方案
47.在随机型决策问题中,决策人无法控制的所有因素,即凡是能够引起决策问题的不确定性的因素,统称作自然状态
48.结果空间是指某行动在所有状态下产生的后果集合
49.决策的制定者就是决策的分析者
50.管理者工作的实质就是决策,管理者也常称为“决策者”
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