形考任务2(202309)
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（每题3分，共20道，共计60分）
1.竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，（ ）应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。
A.安全厅机关内部的厅局级领导职务
B.机关副调研员
C.地方党委机关内设机构领导成员职务
D.机关调研员
2.调任是公务员交流的方式之一，其交流的正确方式是（ ）。
A.在机关内部进行交流的一种方式
B.是机关外部与机关内部相互交流的一种方式
C.是适用于选拔担任领导职务的交流方式
D.只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式
3.公务员工资中（ ）是工资结构的主体。
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
4.公务员离开那些苦、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴（ ）。
A.继续一直发放
B.继续发放一年
C.继续发放三年
D.停止发放
5.国家对公务员工作时间，实行（ ）。
A.换休制度
B.轮休制度
C.工时制度
D.工龄制度
6.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（ ）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（ ）日内予以审批。
A.十五，三十
B.六十，九十
C.七，十五
D.三十，九十
7.辞职包括公务员辞去公职，公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别？（ ）
A.二者都取消了公务员身份
B.前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务
C.二者均出于自愿
D.前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准
8.任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是（? ）。
A.自接到申请之日起三十日内
B.自接到申请之日起九十日内奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
C.自接到申请之日内十五日内
D.一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职的审批期限是九十日
9.公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，（ ）辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究。
A.因公辞职
B.自愿辞职
C.引咎辞职
D.责令辞职
10.对公务员的辞退说法正确的是（ ）。
A.公务员管理部门决定对公务员的辞退
B.辞退无须事先征求公务员的意见
C.辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序
D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
11.公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起（ ） 内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起（ ）内进行申诉。
A.十五日，三十日
B.三十日，十五日
C.三十日，三十日
D.十五日，十五日
12.关于公务员降职，下列说法正确的是（ ）。
A.降职不属于公务员的任用方式
B.降职是公务员制度中的一种行政处分
C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
13.违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担（ ）。
A.行政责任
B.刑事责任
C.行政处分
D.行政处分或刑事责任
14.下列关于公务员受处分的法律后果不正确的是（ ）。
A.受警告处分的公务员在受处分期间内不得晋升工资档次
B.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务，级别
C.受降级处分的公务员在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次
D.受开除处分的公务员不得再次被录用为公务员
15.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（ ）。
A.记过，一年
B.记大过，十六个月
C.降级，十八个月
D.撤职，十八个月
16.受撤职处分的公务员承担（ ）法律后果？
A.受处分时间为十八个月
B.不一定降低级别
C.按照规定降低级别
D.不再承担其它法律责任
17.受到开除处分的公务员，承担（ ）法律后果？
A.在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分
B.按照规定降低级别
C.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
D.自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系
18.对公务员处分的解除，以下说法不正确的是（ ）。
A.解除公务员处分的机关只能是做出该处分决定的机关
B.在处分期内公务员调离做出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分
C.在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分
D.解除处分应当以书面形式做出
19.机关对新录用人员在试用期内进行（ ）。
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.更新知识培训
20.根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（ ）。
A.调任包括“调入”和“调出”两个方面
B.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”
C.调任只规定了“调入”一个方面
D.调任是机关外与机关内人员的双方交流
二、多选题（每题4分，共5道，共计20分）
21.公开是实现公平竞争的前提，也是落实公民或公务员（ ）的保证。
A.决策权
B.参与权
C.知情权
D.监督权
22.公务员录用考试采用( )的方式进行。
A.笔试
B.面试
C.考察
D.推荐
23.国家根据（ ）工作特点，设置与公务员职务相对应的衔级。
A.人民警察
B.海关
C.审计
D.驻外外交机构
24.对公务员进行奖励应当坚持的原则是（）。
A.精神奖励与物质奖励相结合
B.物质奖励为主
C.以精神奖励为主
D.精神奖励与物质奖励相分离
25.公务员出现以下（）情形，其亲属享受国家规定的抚恤和优待？
A.因公牺牲
B.因公死亡
C.因公病故
D.因公致残
三、判断题（每题2分，共10道，共计20分）
26.任期制有利于实现领导干部能上能下，建立充满生机和活力的用人机制。
27.公务员的任用，坚持任人唯亲原则，注重工作实绩。
28.对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。
29.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
30.任期制不利于加强对领导干部的监督，不利于增强领导班子的整体能力。
31.制定明确的任期目标，并实行任期目标责任制是任期管理的重要内容。
32.公务员兼职只能在机关内兼职，不能在机关外兼职。
33.公务员职务晋升意味着公务员所处地位的上升，职权的加重和责任的缩减。
34.公开考试的录用方式适用于各层次领导职务和非领导职务公务员。
35.公务员录用中，招考机关发现报考者提交虚假材料的，有权自行取消其参加本次考试的资格。