奥鹏作业之家的文章

2022-10-12 237浏览 0评论

东财《绩效管理B》单元作业三 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认，形成的文件叫做（ ）。 A.绩效目标 B.绩效制度 C.绩效计划 D.绩效契约  ...

2022-10-12 247浏览 0评论

东财《绩效管理B》单元作业一 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.作为（ ）角色的人力资源管理者，是负责调整人力资源组织架构和业务战略的关系，积极树立正确的战略方向。 A.变革推动者 B.战略伙伴 C...

2022-10-12 240浏览 0评论

东财《人力资源管理》单元作业二 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 9 道试题,共 45 分) 1.以下关于在岗培训的说法正确是（ ）。 A.在岗培训可以提供结构完善的培训环境 B.在岗培训的学习过程连续性较好 C.在岗培训内容有针对...

2022-10-12 275浏览 0评论

东财《人力资源管理》单元作业三 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分) 1.人们在参加社会劳动过程中所形成的社会关系，是（ ）。 A.狭义的劳动关系 B.广义的劳动关系 C.劳动社会关系 D.社会关系 &nbs...

2022-10-12 241浏览 0评论

东财《人力资源管理》单元作业一 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 9 道试题,共 45 分) 1.企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长；根据每个人的需要进行有效的激励；正确地评...

2022-10-12 250浏览 0评论

东财《人员培训与开发B 》单元作业二 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.（ ）层级评估是考查培训效果的最重要指标。 A.反应层级 B.学习层级 C.行为层级 D.结果层级   2.（ ）是...

2022-10-12 226浏览 0评论

东财《人员培训与开发B 》单元作业三 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.行动学习是一个从（ ）中学习的过程。 A.团队行动 B.自己行动 C.组织行动 D.他人行动   2.数字化培训混合...

2022-10-12 224浏览 0评论

东财《人员培训与开发B 》单元作业一 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.行动学习是学习知识、分享经验、创造性研究解决问题和（ ）四位一体的方法。 A.实际行动 B.学习技能 C.知识共享 D.知识传...

2022-10-12 240浏览 0评论

东财《人员招聘与选拔》单元作业二 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.劳动合同期限在1年以下的，试用期不得超过（ ）。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月   2.校园招聘的招聘...

2022-10-12 238浏览 0评论

东财《人员招聘与选拔》单元作业三 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.国内首个AI面试官Molly于（ ）上线。 A.2018年2月 B.2019年2月 C.2020年2月 D.2021年2月 &nb...