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【奥鹏】国家开放大学2022年秋《金融法规》第一次形考任务

第一次形考任务小心以私募基金为名的非法集资陷阱注意防范非法证券期货经营活动近年来，私募基金发展很快，尤其是在广州、上海、浙江等沿海地区。借“私募基金”之名，行“非法集资”的事件经常发生。这些违法分子通过承诺高额回报、虚构或夸大投资...

东财《绩效管理B》单元作业二试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.不同评分者之间在测验结果计分上的一致性，这是信度中的（）。 A.评分者信度 B.再测信度 C.内在一致性信度 D.以上都不是 &nb...

东财《绩效管理B》单元作业三试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认，形成的文件叫做（）。 A.绩效目标 B.绩效制度 C.绩效计划 D.绩效契约 ...

东财《绩效管理B》单元作业一试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.作为（）角色的人力资源管理者，是负责调整人力资源组织架构和业务战略的关系，积极树立正确的战略方向。 A.变革推动者 B.战略伙伴 C...

东财《人力资源管理》单元作业二试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 9 道试题,共 45 分) 1.以下关于在岗培训的说法正确是（）。 A.在岗培训可以提供结构完善的培训环境 B.在岗培训的学习过程连续性较好 C.在岗培训内容有针对...

东财《人力资源管理》单元作业三试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分) 1.人们在参加社会劳动过程中所形成的社会关系，是（）。 A.狭义的劳动关系 B.广义的劳动关系 C.劳动社会关系 D.社会关系 &nbs...

东财《人力资源管理》单元作业一试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 9 道试题,共 45 分) 1.企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长；根据每个人的需要进行有效的激励；正确地评...

东财《人员培训与开发B 》单元作业二试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.（）层级评估是考查培训效果的最重要指标。 A.反应层级 B.学习层级 C.行为层级 D.结果层级 2.（）是...

东财《人员培训与开发B 》单元作业三试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.行动学习是一个从（）中学习的过程。 A.团队行动 B.自己行动 C.组织行动 D.他人行动 2.数字化培训混合...

东财《人员培训与开发B 》单元作业一试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.行动学习是学习知识、分享经验、创造性研究解决问题和（）四位一体的方法。 A.实际行动 B.学习技能 C.知识共享 D.知识传...