【奥鹏】东财22年秋学期《人员招聘与选拔》单元作业二
东财《人员招聘与选拔》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.劳动合同期限在1年以下的,试用期不得超过( )。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 2.校园招聘的招聘...
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东财《人员招聘与选拔》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.劳动合同期限在1年以下的,试用期不得超过( )。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 2.校园招聘的招聘...
东财《人员招聘与选拔》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.国内首个AI面试官Molly于( )上线。 A.2018年2月 B.2019年2月 C.2020年2月 D.2021年2月 &nb...
东财《人员招聘与选拔》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.工作分析流程中,“了解情况、确定样本、组建小组”的工作是流程步骤中的( )。 A.完成阶段 B.分析总结 C.调查阶段 D.准备阶...
东财《薪酬管理》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.通过企业奖励的方式直接赠予或是参照过的当前市场价值向员工出售股票的行为是( )。 A.现股计划 B.期货计划 C.期权计划 D.期股计划...
东财《薪酬管理》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.我国于1999年1月20日颁布的《失业保险条例》规定:职工按本人工资的( )缴纳失业保险费。 A.1% B.2% C.3% D.4% &...
东财《薪酬管理》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.( )要素是指除了包括有力量的要求外,还包括对感官注意力(如看、听、嗅、触摸等)之类能力以及在一个固定职位上工作的能力(如电路板技工、飞...
第三次形成性考核(单元测试,权重20%,主观题需辅导教师评阅) 试卷总分:100 得分:100 一、名词解释(每小题4分,5题,共20分) 1.著作权 2.作品合理使用 3.作品 ...
第二次形成性考核(单元测试,权重20%,主观题需辅导教师评阅) 试卷总分:100 得分:100 一、名词解释(每小题5分,5题,共25分) 1.专利权 2.发明 3.实用新型 4...
第一次形成性考核(单元测试,权重20%,主观题需辅导教师评阅) 试卷总分:100 得分:100 1.商标注册 2.商标 3.驰名商标 4.商标权 5.商标管理 6.我国商标法规定...
第四次形考作业(25%) 试卷总分:100 得分:100 判断正误题,共25题,每题4分,共100分。 1.政治和法治的关系是关乎法治建设正确方向的根本问题,是法治理论的核心问题。() 2.法治与政治属于上...