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【奥鹏】大工22春《员工关系管理》在线作业2

大工22春《员工关系管理》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 3 道试题,共 15 分) 1.对于解决因企业因素所造成的工作压力，企业可以通过（）给员工减压。 A.开展压力管理咨询与培训 B.建立工作理事会 C...

大工22春《员工关系管理》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 3 道试题,共 15 分) 1.冲突产生的内在根源（） A.客观利益差异 B.广泛的社会不平等 C.劳动力市场状况 D.工作场所的不公平 ...

大工22春《招聘与录用》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.员工录用的原则不包括：（）。 A.公平竞争 B.自由选择 C.人岗匹配 D.依法录用 2.用穷追不舍的...

大工22春《招聘与录用》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.以下哪一项不属于效度的种类：（）。 A.内部效度 B.构思效度 C.外部效度 D.效标效度 2.（）...

大工22春《招聘与录用》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.（）是招聘工作的直接目的。 A.降低成本 B.规范招聘行为 C.确保人员质量 D.获取组织需要的人才 ...

大工22春《房地产估价》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.（）是运用预测科学的有关理论和方法，特别是时间序列分析和回归分析，对房地产的未来价格作出预测、判断的方法。 A.成本...

大工22春《房地产估价》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.应用市场比较法估价时，选取的可比实例数量一般在（）个为宜。 A.1—8 B.3—10 C.4—12 D.6—15 &...

大工22春《房地产估价》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.房地产的类型按（）划分，可以包括钢结构、钢筋混凝土、砖混和砖结构等。 A.实物形态 B.开发程度 C.用途 D.经营...

大工22春《房地产开发与经营》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分) 1.房地产开发商进行开发项目融资结构安排时，通常要投入占项目总投资的（）。 A.15% B.20% C.30% D...

大工22春《房地产开发与经营》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分) 1.如果现在将100元存入银行，年利率为10%，按复利计息，则10年末的本利和为( )元。 A.259 B.230 ...