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【奥鹏】大工22秋《数字电路与系统》在线作业3

大工22秋《数字电路与系统》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分) 1.权电阻网络DAC电路图中常出现的MSB代表的含义是（）。 A.最高有效位 B.最低有效位 C.最大值 D.最小值...

工22秋《数字电路与系统》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分) 1.下列哪项不属于集成触发器按照触发方式的分类？（） A.电平触发器 B.脉冲触发器 C.时钟触发器 D.边沿触发器 ...

大工22秋《数字电路与系统》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分) 1.如何判断一个三极管导通？（） A.Vbe<0.5V B.Vbe>=0.7V C.Vbe>=0....

东财《当代中国政府与政治》单元作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.中国最基本的政治关系是（）。 A.党和军队的关系 B.党和政协关系 C.党政关系 D.党和人民关系 2.我国城市...

东财《公共部门人力资源管理》单元作业二试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.培训需求分析是一项目的性很强的工作，它的直接目的是为了明确培训的方向、目标和内容，提高培训工作的针对性和（）。 A.盈利性 ...

东财《公共部门人力资源管理》单元作业三试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分) 1.（）是绩效改进的起点和基本前提。 A.绩效改进计划的制订 B.绩效分析和诊断 C.绩效改进计划的实施与效果评估 D.绩效反馈与...

东财《公共部门人力资源管理》单元作业一试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.( )强调专业知识和技能的作用。 A.品位分类 B.职位分类 C.制度分类 D.劳动分类 2.弹性管理最突出的...

东财《公共部门人力资源管理X》综合作业试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 30 分) 1.在绩效管理活动中，借助（）的科学设计与合理选择，可以将公众、公共部门和员工等多方利益有机地统一于绩效管理系统之中。 A.绩效...

东财《政府经济学》单元作业二试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 40 分) 1.当收入分配绝对不平等时，基尼系数为（）。 A.0 B.1 C.无穷大 D.不确定 2.政府履行其（）需要调节居民收入差...

东财《政府经济学》单元作业三试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 40 分) 1.政府部门用于养老金、补贴、债务利息、失业救济金等方面的支出是（）。 A.消耗性支出 B.转移性支出 C.预防性支出 D.创造性支出 &...