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《销售管理（实践）（专升本)》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100  得分:100 一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分) 1.请从零售商角度出发，论述销售促进策略主要有哪些种类，以及每种销售促进策略的优缺点。   2...

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《策划理论与实务（实践）（专升本)》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100  得分:100 一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分) 1.简述消费者购买行为的特点。   2.简述营销策划的目的与特点。   3.简...

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《广告学（实践）（专升本)》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100  得分:100 一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分) 1.广告传播的基本原理   2.互联网广告以及户外广告的优势与劣势有哪些？   3.按...

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《销售管理(本科）》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.（ ）是指为了使得收入能够弥补成本（包括固定成本和变动成本）的最低销售量。 A.利润平衡点 B.收益平衡点 C...

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《绩效管理（实践）（专升本)》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100  得分:100 一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分) 1.简述绩效管理的目的。   2.简述制定绩效标准的一般步骤。   3.绩效考核的主...

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《劳动法与劳动关系（专升本)》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100  得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.根据我国的实际情况和相关法规的规定，确定公民的最低就业年龄为（ ）周岁。 A.14 B.15 C.1...

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《人才素质测评（实践）（专升本)》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100  得分:100 一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分) 1.简述观察法及关键事件法的优缺点。   2.简述能力倾向性测验。 奥鹏作业答案请进ope...

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《人力资源开发学（实践）（专升本)》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100  得分:100 一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分) 1.简述埃里克逊的成人发展模型。   2.简述有效的课程培训计划应具备的特征。 &nbs...

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《薪酬管理（实践）（专升本)》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100  得分:100 一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分) 1.为什么说福利沟通很重要？提出相应的福利沟通建议？   2.薪酬的多元化视角是指哪几个视角？...

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《城市工程系统规划（实践）（专升本)》22年11月课程考核-00001 试卷总分:100  得分:100 一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分) 1.城市电力网络等级的分类，并说明哪些属于城市送电电压、哪些属于高压配电电压、哪些属于中压和低压...